Blog tagged as COVID-19
Ca urmare a pandemiei din 2020 și a dificultăților generate de ajustarea foarte rapidă a legislației, Codul Muncii a primit noi prevederi legale care să faciliteze suspendarea contractelor individuale de muncă pe parcursul stărilor de asediu sau urgență.
Pandemia Covid-19 a determinat nevoia de a pune în circulație numeroase echipamente de protecție individuală. În multe situații, echipamentele au fost inspirate din cele care existau deja pe piață și se bucurau de protecție legală.
6 lucruri de avut în vedere pentru desfășurarea evenimentelor în timpul Pandemiei.
Este stabilit că în curând vom intra în stare de alertă. În articol veți regăsi informațiile actualizate care vă pot clarifica.
Consecințele juridice pe care declarația pe proprie răspundere le poate genera.
Există situații când administratorul asociat unic nu poate să-și mai exercite atribuțiile. Aceste situații pot conduce la imposibilități de exercitare a activității societății. Totuși, pot fi luate măsuri, care să faciliteze continuarea activității societății.
Se prelungește termenul pentru depunerea solicitărilor pentru obținerea indemnizației de către anumite categorii de beneficiari. Guvernul a publicat noi detalii privind plățile indemnizației oferite de stat pentru cei afectați economic de pandemia Cobid-19.
Pandemia COVID-19 creează riscuri pentru activitatea societăților românești. Printre riscuri se numără dificultatea ori chiar imposibilitatea continuării activității din cauza morții asociatului unic. Efectele variază de la imposibilitatea luării deciziilor până la radierea societății, după caz.
Despre regimul amenzilor primite ca urmare a încălcării restricțiilor impuse de autorități pe perioada stării de urgență.
OUG nr. 32/ 2020 stabilește condițiile în care categoriile de persoane care lucrează sub o altă formă decât cea a contractului de muncă pot beneficia de ajutor din partea statului pe durata stării de urgență.
